Étapes pour ajouter un nouvel employé à un compte Alliance partenaire Intel®
- Impossible de trouver le bouton Ajouter un contact sur le site Web Alliance partenaire Intel®.
- Impossible d’ajouter des contacts
- Le contact doit être répertorié comme bénéficiaire d’une récompense pour que l’administrateur partenaire puisse l’échanger en son nom.
- Qui approuve les contacts ajoutés au compte ?
- Où puis-je approuver les contacts à ajouter à notre compte Alliance partenaire Intel ?
- Puis-je envoyer Alliance partenaire Intel® invitations groupées à mes employés ?
Il existe deux façons d’ajouter un contact/employé à un compte Alliance partenaire Intel® existant.
- Les employés peuvent s’inscrire eux-mêmes en visitant la page Alliance partenaire Intel®
- Cliquez sur le bouton S’inscrire maintenant et suivez les instructions.
- Les administrateurs partenaires peuvent également ajouter des employés au compte. Voir les instructions ci-dessous.
Étape 1
Connectez-vous au Alliance partenaire Intel®.
Cliquez sur le lien Profil de l’entreprise .
Sur la page Profil de l’entreprise , cliquez sur le lien du bouton Gérer le personnel .
Étape 2
Dans Gérer le personnel, vous devez d’abord rechercher l’adresse de l’employé que vous souhaitez ajouter. Cela permet d’éviter les doublons.
Si l’utilisateur n’est pas déjà inscrit, un bouton intitulé Inviter un utilisateur apparaîtra.
Étape 3
Une fois le formulaire d’invitation d’un utilisateur rempli, un courriel sera envoyé au nouveau contact pour lui demander de terminer le processus d’inscription.
Une fois que le contact a soumis l’enregistrement à un compte Alliance partenaire Intel existant, l’équipe Intel l’examine pour approbation dans un délai de 3 jours ouvrables. Une fois le contact ajouté, les administrateurs partenaires recevront un e-mail avec l’objet Nouvel utilisateur ajouté à Alliance partenaire Intel® compte.
Note |
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Si vous avez rencontré l’index de liste d’erreurs hors limites : 0 lors de l’ajout d’un contact, contactez-Intel Customer Support et fournissez la capture d’écran de l’erreur.