Créer de la valeur grâce à la responsabilité sociale de l'entreprise
Nous innovons constamment pour renforcer l'impact de nos efforts de responsabilité sociale et explorons sans cesse de nouveaux moyens d'appliquer notre technologie dans le but de relever des défis mondiaux.
Stratégie et objectifs de la responsabilité sociale de l'entreprise à l'horizon 2030
Intel ne peut pas atteindre toute seule les objectifs sociétaux étendus auxquels nous aspirons. Compte tenu de la complexité et de l'ampleur des difficultés auxquelles le monde est confronté, nous nous engageons à continuer de relever la barre pour nous-mêmes et à collaborer avec d'autres sur les défis mondiaux afin d'influencer davantage l'industrie technologique et d'autres domaines.
Découvrez notre stratégie et nos objectifs à l'horizon 2030
Rapport de responsabilité sociale
Notre engagement de transparence représente un élément fondamental de notre approche de responsabilité sociale. Chaque année au mois de mai, nous publions un rapport complet faisant état de nos efforts, objectifs et résultats.
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Résumé
Obtenez un aperçu rapide des points saillants et de notre stratégie récente sur la responsabilité sociale de l'entreprise.
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Créer votre propre rapport
Créez un rapport personnalisé contenant les informations dont vous avez besoin et téléchargez d'autres ressources pour votre rapport, comme l'indice GRI d'Intel, notre implication dans le Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact), nos données de contribution politique, nos précédents rapports, etc.
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Points saillants du rapport
Pour son engagement de longue date en matière de responsabilité sociale, Intel a défini des objectifs ambitieux et réalisé des investissements stratégiques dans le but de favoriser des améliorations dans les domaines de la viabilité environnementale, de la chaîne d'approvisionnement, de la diversité, de l'inclusion et de l'impact social.
Viabilité environnementale
37 milliards de kWh d'énergie verte
Depuis 2008, l'approvisionnement en énergie renouvelable d'Intel et les achats d'attributs liés aux énergies renouvelables ont totalisé environ 37 milliards de kWh d'énergie verte, suffisamment pour alimenter en électricité plus de 3 millions de foyers américains pendant un an1, y compris 5,5 milliards de kWh en 2019.
Chaîne d'approvisionnement
15 millions de dollars de frais reversés
Pour empêcher le travail forcé et l'esclavage, nous définissons des attentes avec nos fournisseurs afin que les employés n'aient pas à payer pour travailler. En conséquence, nous avons contribué au remboursement de plus de 15 millions USD de frais aux employés des fournisseurs et nous avons identifié 10 millions de frais supplémentaires à rembourser en 2020.
Avancées décrites dans le nouveau rapport ›
Plus d'infos sur notre responsabilité dans la chaîne d'approvisionnement
Diversité et inclusion
Dépenses annuelles de 1 milliard de dollars avec des entreprises tierces
Nous avons atteint l'objectif que nous nous étions fixé pour l'année 2020 visant à dépenser 1 milliard de dollars par an avec des fournisseurs tiers, notamment de dépenser 200 millions de dollars avec des fournisseurs féminins dans le monde.
Impact social
17 millions d'heures de bénévolat
L'année 2020 marque le 25e anniversaire du programme Intel Involved, le programme de bénévolat d'entreprise mondial d'Intel Depuis le lancement du programme en 1995, des employés et retraités ont accumulé plus de 17 millions d'heures de service, y compris 1,2 million en 2019.
Rencontrez les personnes à l'origine de ces résultats
Découvrez de l'intérieur comment nos employés travaillent sur la viabilité environnementale, la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement, la diversité, l'inclusion et l'impact social chez Intel.
Résultats : Partenariat avec le district scolaire unifié d'Oakland (3:10)
Des chefs d'établissement et de district scolaire, des parents, des enseignants et des élèves discutent des difficultés qu'ils rencontraient avant que le partenariat STIM qu'Intel avait formé avec deux écoles d'Oakland change la donne et ouvre la voie des carrières technologiques aux minorités sous-représentées et aux femmes.
Réduction de l’empreinte écologique (1:22)
Taimur Burki, gestionnaire du programme Global Green Building and Waste d'Intel, indique qu'il est très important de déterminer comment gérer les responsabilités d'Intel concernant la diversité de ses déchets et que nous ne pouvons pas simplement laisser le problème aux générations futures.
Combattre le travail forcé ou contraint (1:38)
Un des domaines clés sur lequel se concentre Intel est de combattre le travail forcé ou contraint dans notre chaîne d'approvisionnement : prendre soin des employés de notre chaîne d'approvisionnement qui ont payé pour obtenir leur travail.
Participez à la discussion
Découvrez en avant-première nos nouvelles initiatives, notre impact et donnez votre avis sur nos efforts de responsabilité de l'entreprise.
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Explorer notre approche intégrée de la responsabilité sociale de l'entreprise
Notre approche intégrée de la responsabilité sociale et du développement durable crée de la valeur pour Intel et nos actionnaires en nous permettant de limiter les risques, de réduire les coûts, de renforcer la valeur de la marque et d'identifier de nouvelles opportunités de marché. Explorez nos stratégies, principes directeurs et politiques ci-dessous.
Relations avec les investisseurs
Nous nous engageons à plus de transparence dans nos relations avec les investisseurs et notre reporting financier.
Gouvernance d'entreprise
Notre politique de gouvernance et d'éthique des affaires répond aux normes les plus élevées.
Politique publique
Nous faisons de notre mieux pour aider les particuliers et les entreprises à prospérer dans une économie de plus en plus mondiale.
Supplier.Intel.Com
Nous nous efforçons d'améliorer la transparence et de promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise tout au long de la chaîne d'approvisionnement mondiale en produits électroniques.
Nos orientations et principes directeurs
Valeurs d'Intel
Nos valeurs définissent qui nous sommes et comment nous agissons chaque jour en tant qu'employés ou en tant qu'entreprise. Elles s'adressent à toute notre main-d'œuvre diversifiée.
Code de conduite
Notre code de conduite définit les attentes, en matière d'intégrité et d'éthique, que tous les salariés doivent respecter.
La Responsible Business Alliance (RBA)
Intel soutient pleinement la vision et les objectifs de la RBA (anciennement EICC) au sein de ses opérations mondiales.
Principes de responsabilité politique
La politique d'Intel décrit les pratiques, les processus décisionnels et la responsabilité de nos activités politiques.
Principes mondiaux relatifs aux droits de l'homme
Nous nous engageons à préserver et améliorer des systèmes et processus qui nous permettent d'éviter de nous rendre complices de violations des droits humains.
Déclaration d'Intel sur la lutte contre l'esclavage moderne
Intel s'engage à respecter les droits de l'homme et attend le même respect de la part de ses fournisseurs.
Intel soutient les ODD
Nos stratégies de responsabilité sociale et de développement durable nous aident à atteindre de nombreux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
Déclaration concernant la liste des substances candidates (SVHC) REACH
Intel s'efforce de proposer des produits conformes à la Réglementation de l’Union européenne concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques, ainsi que les restrictions applicables à ces substances (REACH).
Nos politiques
Politique d'accessibilité d'Intel
Intel s'engage à favoriser une culture d'accessibilité. Nous avons recours à la science et à la technologie pour supprimer les obstacles et encourager les individus à s'exprimer.
Déclaration d'Intel sur sa politique en matière de changement climatique
Dans l'industrie des semi-conducteurs, Intel fut la première société à s'engager dans la lutte contre le changement climatique.
Lire la déclaration sur notre politique en matière de changement climatique
Politique d'approvisionnement responsable en minéraux
Nous collaborons avec nos fournisseurs pour que les produits employés dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement mondiale soient respectueux des droits de l'homme.
Lire la politique sur l'approvisionnement responsable en minéraux
Politique en matière d'environnement, de santé et de sécurité
Intel s'engage à prendre en compte les individus et la planète dans tous les aspects de son activité.
Politique en matière d'eau
L'eau est une ressource naturelle qui revêt une importance stratégique pour notre activité et les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités.
Politique de fiabilité
Intel s'efforce continuellement d'offrir des produits fiables et de qualité
Politique énergétique d'Intel
Intel est déterminé à prendre soin des gens et de la planète, de la conception de ses produits à la fabrication, en passant par la chaîne d'approvisionnement.